ADHD-szerű működés a coachingban

A bejegyzés arról szól, hogyan ismerhetők fel az ADHD-szerű mintázatok coaching közben. Tudd meg, mikor érdemes támogatást kérni.

Miért fontos coachként felismerni az ADHD-szerű működési mintákat?

A coachingban egyre gyakrabban jelennek meg olyan ügyfelek, akik tartós túlterheltséggel, kimerültséggel, fókusz-ingadozással vagy időkezelési nehézségekkel érkeznek. Ezek a jelenségek sok esetben nem motivációs problémák, hanem idegrendszeri működésbeli sajátosságok. Az ADHD-szerű működés — különösen nőknél — gyakran csendesebb és kevésbé látványos, ezért könnyen félreérthető. A működés felismerése nem diagnózis, hanem szakmai megértés, amely meghatározza, hogyan érdemes felépíteni a coaching folyamatát.

A továbbképzés szakmai jelentősége

ADHD coaching és terápiás fókuszú továbbképzésen veszek részt, amelyet Nea Clark vezet — Angliában élő ADHD coach, tranzakcióanalitikus pszichoterapeuta és NLP-tréner. A képzés célja olyan szemlélet elsajátítása, amely segít felismerni az ADHD-szerű működésmintákat, és ezekhez igazítani a coaching eszközeit.

A működés megértésének előnyei

A feledékenység, belső túlpörgés, fókuszingadozás vagy túlzott alkalmazkodás nem feltétlenül viselkedési hiányosság. A coachingban fontos megkülönböztetni a látható viselkedést és a mögötte álló idegrendszeri ritmust.

Miért különösen fontos ez női ügyfeleknél?

Ez az én munkámban különösen fontos azoknál a női ügyfeleknél, akik tartós túlterheltséggel és kimerültséggel érkeznek. Gyakran belül folyamatosan pörögnek, fejben állandó készenlétben vannak, miközben kifelé rendezettnek és alkalmazkodónak látszanak. Sokuknál jelen van a túlzott megfelelési igény, a szégyenérzet vagy az a meggyőződés, hogy „velem valami nincs rendben”. A működés felismerése ilyen helyzetben nem címkézés, hanem tehermentesítés: segít megérteni, hogy más idegrendszeri ritmus szerint működnek, és ehhez a coaching folyamatának is alkalmazkodnia kell.

Mit ad hozzá a képzés a coachinghoz?

  • Működésminták felismerése és értelmezése
  • Terhelhetőség és energiaszint változásainak követése
  • Működésalapú, személyre szabott coaching eszközök
  • Biztonságos, elfogadó keretek kialakítása
  • Szégyen és önhibáztatás csökkentése működésmagyarázaton keresztül

Gyakorlati előnyök a coaching folyamatban

  • Reális, fenntartható célok
  • Terhelhetőséghez igazított tempó
  • Gyakorlatias fókusz- és időkezelési eszközök
  • Átláthatóbb struktúra
  • Csökkenő nyomásérzet és nagyobb biztonság

Összegzés

A coaching nem diagnosztika, és nem terápia. Felelősség azonban abban, hogy a folyamat illeszkedjen az ügyfél valós működéséhez. Az ADHD-szerű minták felismerése biztonságosabbá, személyre szabottabbá és hatékonyabbá teszi a folyamatot.

Ha olvasás közben felmerült benned, hogy szívesen ránéznél a saját működésedre egy ilyen beszélgetésben, és érzed, hogy jól jönne támogatás:


Ajánlott szakirodalom a képzőtől
Az ADHD-szerű működés mélyebb megértéséhez a képzést tartó szakember alábbi könyvei ajánlottak:

Nea Clark: _Travel Into the ADHD Mind – Strategies for Working with ADHD Clients_ (2024)
Nea Clark: _ADHD Coaching – A stratégia művészete: Gondolattól a megvalósításig_ (2025)

Mindkét kötet gyakorlati szemléletű, szakemberek számára készült — olyan megközelítéssel, amely a működés-alapú támogatást helyezi előtérbe diagnózis nélkül is.